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学习目标:掌握 ICP 构建的完整方法论,能够定义精准的理想客户画像,指导 GTM 资源分配 预计时长:45 分钟 前置知识:1.4 GTM 核心四问、2.1 技术采纳生命周期

引言:为什么 ICP 如此重要?

在模块一中,我们学到了 GTM 核心四问的第一个问题是 WHO(卖给谁) ICP(Ideal Customer Profile,理想客户画像)就是对这个问题的系统性回答。 没有清晰 ICP 的后果
一家 B2B SaaS 公司的销售团队每个月追逐 200 个不同类型的线索——有的是 10 人小团队,有的是 500 人中型企业,有的是 5000 人大公司。行业从科技到制造到医疗无所不包。结果:销售周期不可预测,成交率只有 5%,客户流失率高达 40%。
有清晰 ICP 的效果
同一家公司重新定义 ICP 后,聚焦于”50-200 人的 B2B SaaS 公司,有专职销售团队,正在从 Excel 迁移到 CRM”。结果:销售周期从 4 个月缩短到 6 周,成交率提升到 25%,客户流失率降到 15%。
ICP 的价值
  • 让销售团队知道”追什么样的客户”
  • 让市场团队知道”内容写给谁看”
  • 让产品团队知道”为谁打造功能”
  • 让客户成功团队知道”什么客户能成功”
  • 让整个 GTM 团队对齐,避免资源分散

什么是 ICP?

定义

ICP(Ideal Customer Profile) 是对最有可能从你的产品中获得价值、同时也最能为你带来商业回报的公司/账户层面的详细描述。 ICP 的本质

ICP vs Buyer Persona

这两个概念常被混淆。关键区别:
维度ICPBuyer Persona
关注层面公司/账户层面个人/角色层面
核心问题哪些公司是理想客户?谁是决策者/使用者/影响者?
典型描述”50-200 人的 B2B SaaS 公司""VP of Sales,35-45 岁,管理 10 人团队”
主要用途账户筛选、市场定位、资源分配内容营销、销售对话、产品设计
制定顺序先定义 ICP基于 ICP 再定义 Persona
类比
  • ICP = 你要去哪个城市(目标公司)
  • Buyer Persona = 在那个城市里你要见谁(目标角色)

ICP 示例

示例 1:CRM 软件公司的 ICP
我们的理想客户是:

公司规模:50-200 名员工
行业:B2B SaaS 或科技服务
年收入:$5M-$30M
地理位置:北美
成长阶段:B 轮到 C 轮融资后
技术栈:使用 Salesforce 或准备从 Excel 迁移
组织特征:有专职销售团队(5-20 人),有 Sales Ops 角色
痛点:销售流程不规范,数据分散,缺乏预测能力
购买信号:最近扩招销售,或刚融资完成
示例 2:企业协作工具的 ICP
我们的理想客户是:

公司规模:500-2000 名员工
行业:金融服务、专业服务、科技
年收入:$50M-$500M
地理位置:全球(英语市场优先)
组织特征:远程/混合办公模式,有多个办公地点
技术栈:使用 Microsoft 365 或 Google Workspace
痛点:跨团队协作困难,信息孤岛,会议过多
购买信号:正在进行数字化转型,或刚经历并购

ICP 的六大核心维度

构建 ICP 需要从六个维度进行描述: ICP 六大核心维度

1. Firmographics(企业特征)

企业的基本属性和外在特征。
维度说明示例问题
行业所属行业/垂直领域科技、金融、医疗、零售?
公司规模员工数量10-50、50-200、200-1000、1000+?
年收入公司营收规模1M以下、1M以下、1-10M、1050M10-50M、50M+?
地理位置总部和运营区域北美、欧洲、亚太?单一市场还是全球化?
成长阶段公司发展阶段种子期、成长期、成熟期、转型期?
所有制公司类型创业公司、上市公司、家族企业、非营利?
案例:Slack 早期的 Firmographics
  • 行业:科技/互联网
  • 规模:10-500 人
  • 地理:北美
  • 阶段:快速成长期

2. Technographics(技术特征)

企业的技术环境和成熟度。
维度说明示例问题
现有技术栈正在使用的工具和系统用什么 CRM、ERP、协作工具?
技术成熟度技术采纳程度云原生还是传统 IT?敏捷还是瀑布?
集成需求需要与什么系统对接需要与 Salesforce、SAP 集成吗?
安全/合规安全和合规要求需要 SOC2、HIPAA、GDPR 吗?
IT 决策权谁控制技术选型集中式 IT 还是业务部门自主?
数据获取方式
  • BuiltWith、Wappalyzer:网站技术栈
  • G2、TrustRadius:软件评价和使用
  • LinkedIn:技术团队规模和构成
  • 客户访谈:直接询问

3. Psychographics(心理特征)

企业的文化、价值观和决策风格。
维度说明示例问题
创新倾向对新技术的态度早期采用者还是保守跟随者?
决策风格如何做购买决策快速决策还是层层审批?
风险偏好对变革的态度愿意尝试新方案还是偏好安全选项?
购买行为采购习惯年度预算周期?倾向多年合同?
文化特征企业文化扁平化还是层级化?远程友好?
如何了解
  • 查看公司博客、新闻稿、招聘信息
  • 研究领导层背景和公开言论
  • 分析现有客户中的模式
  • 销售过程中的观察和记录

4. Pain Points(痛点)

客户面临的问题和挑战。
维度说明示例问题
核心痛点最迫切需要解决的问题是什么让他们夜不能寐?
紧迫程度问题的急迫性必须立即解决还是可以等待?
影响范围问题影响多大影响一个人还是整个组织?
现有解决方案当前如何解决用 Excel?竞品?自建系统?不解决?
不解决的后果问题持续的代价会损失多少钱?错失多少机会?
痛点挖掘方法
  • 客户访谈和 Win/Loss 分析
  • 销售电话录音分析
  • 客户支持工单分析
  • 行业报告和调研
  • 社交媒体和论坛讨论

5. Buying Signals(购买信号)

表明客户可能准备购买的迹象。
信号类型说明示例
意图数据在线搜索和研究行为搜索”CRM 软件对比”、访问竞品网站
触发事件业务变化或里程碑刚融资、扩招、并购、换 CEO
行为信号与你的互动下载白皮书、参加 Webinar、多次访问定价页
技术信号技术栈变化开始使用某个集成工具、卸载竞品
社交信号公开言论在 LinkedIn 讨论相关话题
购买信号数据源
  • 意图数据平台:Bombora、G2 Intent
  • 网站分析:访问行为、内容消费
  • CRM 数据:互动历史、阶段变化
  • 社交监听:Twitter、LinkedIn
  • 新闻监控:融资、招聘、产品发布

6. Decision Makers(决策者)

参与购买决策的角色和流程。
角色类型说明示例
Champion内部推动者,你的盟友使用者、问题承受者
Economic Buyer有预算签字权的人CFO、VP、部门负责人
Technical Buyer评估技术可行性IT、安全、架构师
User Buyer实际使用者一线员工、团队成员
Blocker可能阻碍决策的人现有供应商关系人、变革抵触者
决策链分析 典型 B2B 决策链

Lincoln Murphy 理想客户 7 标准

Lincoln Murphy 是客户成功领域的先驱,他提出了评估理想客户的 7 个标准框架。 这 7 个标准可以帮助你验证一个客户是否真的”理想”。 Lincoln Murphy 理想客户 7 标准

1. Ready(准备好)

核心问题:客户知道自己有问题,并且正在寻找解决方案吗? 评估标准
  • 客户是否意识到问题的存在?
  • 客户是否在主动寻找解决方案?
  • 问题是否已经上升到决策层的视野?
红旗信号
  • 需要你”教育”客户认识问题
  • 客户说”我们没有这个问题”
  • 问题只在基层被感知,高层不知道
最佳状态
  • 客户已经在评估解决方案
  • 有明确的评估时间线
  • 有指定的评估负责人

2. Willing(愿意)

核心问题:客户愿意投入时间和精力来解决这个问题吗? 评估标准
  • 客户是否愿意改变现状?
  • 客户是否愿意投入时间做评估和实施?
  • 组织是否支持这个变革?
红旗信号
  • “我们习惯了现在的做法”
  • 没有人愿意牵头推动
  • 过去类似项目失败过
最佳状态
  • 有明确的 Champion 推动
  • 高层支持变革
  • 组织已经预留了实施资源

3. Able(有能力)

核心问题:客户有预算、决策权和实施能力吗? 评估标准
  • 是否有预算(或能争取预算)?
  • 是否有决策权(或能接触决策者)?
  • 是否有技术能力实施?
  • 是否有时间投入?
红旗信号
  • “我们没有预算”
  • 接触不到决策者
  • 技术团队无力支持
  • 没有时间做实施
最佳状态
  • 预算已批准或在计划中
  • 能直接接触 Economic Buyer
  • 有专职团队负责实施

4. Successful(能成功)

核心问题:以你产品的当前能力,客户能获得成功吗? 评估标准
  • 你的产品能解决他们的核心问题吗?
  • 客户具备使用产品的基础条件吗?
  • 客户的期望与你能交付的匹配吗?
红旗信号
  • 需要大量定制才能满足需求
  • 客户的使用场景你没验证过
  • 客户期望远超产品能力
最佳状态
  • 类似客户已经成功
  • 需求与产品高度匹配
  • 期望值合理可管理

5. Profitable(有利润)

核心问题:服务这个客户对你而言是盈利的吗? 评估标准
  • 客户的付费能力如何?
  • 服务这个客户的成本是多少?
  • CAC 回收周期是否可接受?
  • 客户是否会大量消耗支持资源?
红旗信号
  • 要求大幅折扣
  • 需求复杂导致高服务成本
  • 小客户但期望大客户待遇
  • 历史上类似客户支持成本高
最佳状态
  • 愿意按标准价格付费
  • 服务成本在预期范围内
  • CAC Payback 小于 12 个月

6. Expansion Potential(扩展潜力)

核心问题:客户有扩展使用或升级的潜力吗? 评估标准
  • 客户公司在增长吗?
  • 有更多团队/用户可以使用产品吗?
  • 有相邻需求可以交叉销售吗?
  • 客户愿意升级到更高版本吗?
红旗信号
  • 公司在收缩或裁员
  • 已经覆盖了所有潜在用户
  • 没有相邻产品可以卖
  • 明确表示只需要基础版
最佳状态
  • 公司快速增长
  • 当前只是试点,有全面推广计划
  • 对多个产品线有需求

7. Advocacy Potential(推荐潜力)

核心问题:客户愿意推荐你的产品或成为案例吗? 评估标准
  • 客户是否愿意作为参考客户?
  • 客户是否会在社交媒体推荐?
  • 客户是否愿意做案例研究?
  • 客户在行业内是否有影响力?
红旗信号
  • 明确表示不能公开
  • 公司政策禁止背书
  • 在行业内没有影响力
  • 关系仅限于交易
最佳状态
  • 积极愿意推荐
  • 在行业内有话语权
  • 愿意参与案例、活动
  • 主动在社交媒体分享

ICP 构建五步流程

流程概览

ICP 构建五步流程

Step 1:分析最佳客户

目标:识别现有客户中”最理想”的那些。 最佳客户的标准
  • 付费意愿高,不大幅砍价
  • 使用深度高,真正在用产品
  • 续约/扩展率高
  • 支持成本低
  • 愿意推荐,NPS 高
  • 成交周期短
数据分析方法
数据源分析内容
CRM 数据成交周期、ACV、赢单率
产品数据使用频率、功能采纳、活跃度
财务数据LTV、NRR、支持成本
客户成功数据NPS、流失原因、扩展记录
输出:最佳客户清单(Top 10-20 客户)

Step 2:识别共同特征

目标:找出最佳客户的共同模式。 分析维度(按六大维度):
对每个最佳客户,回答:

Firmographics:
- 什么行业?
- 多少员工?
- 多少收入?
- 什么地区?
- 什么阶段?

Technographics:
- 用什么技术栈?
- 技术成熟度如何?
- 有什么集成需求?

Psychographics:
- 决策风格如何?
- 对变革的态度?
- 购买行为特点?

Pain Points:
- 核心痛点是什么?
- 为什么紧迫?
- 之前怎么解决?

Buying Signals:
- 什么触发了购买?
- 什么时候开始评估?

Decision Makers:
- 谁是 Champion?
- 谁是决策者?
- 决策流程怎样?
输出:共同特征清单

Step 3:验证假设

目标:验证识别出的特征是否真的预测成功。 验证方法
  1. 定量验证
    • 检查符合特征的客户是否普遍表现好
    • 检查不符合特征的客户是否表现差
    • 计算相关性
  2. 定性验证
    • 客户访谈:询问购买原因、成功因素
    • 销售访谈:询问什么类型客户好成交
    • 客户成功访谈:询问什么客户容易成功
  3. Win/Loss 分析
    • 赢单客户有什么特征?
    • 输单客户有什么特征?
    • 流失客户有什么特征?
输出:验证后的 ICP 假设

Step 4:文档化 ICP

目标:将 ICP 清晰地文档化,便于团队使用。 ICP 文档模板
# [公司名] 理想客户画像(ICP)

## 版本信息
- 版本:v1.0
- 更新日期:2024-12-06
- 负责人:[姓名]

## ICP 概述
[一段话描述理想客户是谁]

## Firmographics(企业特征)
- 行业:
- 规模(员工):
- 规模(收入):
- 地理:
- 成长阶段:

## Technographics(技术特征)
- 必须有的技术栈:
- 技术成熟度:
- 关键集成:

## Pain Points(核心痛点)
1.
2.
3.

## Buying Signals(购买信号)
1.
2.
3.

## Decision Makers(关键角色)
- Champion:
- Economic Buyer:
- 决策流程:

## 红旗信号(不适合的客户)
1.
2.
3.

## 评分标准
[可选:如何给潜在客户打分]

Step 5:持续迭代

目标:ICP 不是一成不变的,需要持续更新。 迭代触发点
  • 产品能力变化(新功能、新版本)
  • 市场变化(新竞争者、新趋势)
  • 客户反馈(新的成功/失败模式)
  • 战略变化(进入新市场、新定价)
迭代频率
  • 每季度审视一次
  • 重大变化时立即更新

美国 ICP 案例:SaaS 巨头的 ICP 演进

理解 ICP 如何随公司发展演进,最好的方式是研究成功公司的实际路径。以下是几家美国 SaaS 巨头的 ICP 演进案例。

案例 1:Slack 的 ICP 演进

Slack 从一个游戏公司内部工具,成长为价值 277 亿美元(被 Salesforce 收购)的企业协作平台,其 ICP 经历了三个阶段的演进。

早期 ICP(2013-2015)

Slack 早期理想客户画像:

公司类型:科技创业公司、创意机构
行业:科技、设计、媒体
规模:10-100 人团队
地理位置:硅谷、纽约、洛杉矶
技术成熟度:高,工程师文化
核心痛点:Email 过载,即时沟通效率低
现有解决方案:HipChat、IRC、Email
购买信号:团队快速扩张,远程协作增多
Champion:工程师、技术主管
ACV:免费 → $80-$150/用户/年
为什么选择这个 ICP?
  • 科技公司对新工具接受度高
  • 口碑传播效果好(工程师社区)
  • 病毒式传播:员工跳槽带走使用习惯

成长期 ICP(2016-2018)

Slack 成长期理想客户画像:

公司类型:中大型科技公司、金融科技
行业:科技、金融、专业服务
规模:100-5,000 员工
年收入:$10M-$500M
技术成熟度:中高
组织特征:多部门、跨地域团队
核心痛点:跨部门协作、工具碎片化
购买信号:并购后整合、数字化转型
Champion:IT 主管、部门负责人
Economic Buyer:CIO、VP of Engineering
ACV:$15,000-$500,000/年
ICP 扩展策略
  • 开发企业级功能(SSO、合规、审计)
  • 建立企业销售团队
  • 推出 Enterprise Grid 产品

成熟期 ICP(2019 至今)

Slack 成熟期理想客户画像:

公司类型:财富 500 强、全球企业
行业:全行业(科技、金融、零售、医疗)
规模:5,000+ 员工
年收入:$500M+
合规要求:SOC2、HIPAA、FedRAMP
组织特征:全球分布、复杂组织架构
核心痛点:企业协作平台统一、与现有系统集成
购买信号:企业范围的数字化转型
Champion:VP of IT、数字化转型负责人
Economic Buyer:CIO、CEO
ACV:$500,000-$10M+/年

案例 2:Datadog 的 ICP 演进

Datadog 是云监控领域的领导者,2023 年营收突破 $20 亿。其 ICP 演进展示了从开发者工具到企业平台的典型路径。

早期 ICP(2010-2014)

Datadog 早期理想客户画像:

公司类型:云原生创业公司
行业:SaaS、互联网
规模:10-100 人工程团队
技术栈:AWS/GCP、Docker、微服务
技术成熟度:高,DevOps 文化
核心痛点:云基础设施监控复杂、工具分散
现有解决方案:Nagios、Zabbix(传统方案)
购买信号:迁移到云、容器化改造
Champion:DevOps 工程师、SRE
ACV:$1,000-$50,000/年

成长期 ICP(2015-2018)

Datadog 成长期理想客户画像:

公司类型:中大型科技公司、数字化先锋企业
行业:科技、金融科技、电商
规模:100-2,000 名工程师
技术栈:混合云、Kubernetes、微服务架构
组织特征:有专职 SRE/Platform 团队
核心痛点:多云环境统一监控、告警疲劳
购买信号:云支出增长、SRE 团队扩建
Champion:Platform Engineering 负责人
Economic Buyer:VP of Engineering、CTO
ACV:$50,000-$500,000/年
关键产品扩展
  • APM(应用性能监控)
  • Log Management(日志管理)
  • Security Monitoring(安全监控)

成熟期 ICP(2019 至今)

Datadog 当前理想客户画像:

公司类型:大型企业、云优先组织
行业:全行业(重点:金融、医疗、零售、制造)
规模:500+ 工程师,10,000+ 员工
年 IT 预算:$50M+
合规要求:SOC2、HIPAA、PCI-DSS
组织特征:多云战略、云安全优先
核心痛点:可观测性统一平台、安全与合规
购买信号:云安全审计、DevSecOps 转型
Champion:CISO、VP of Platform
Economic Buyer:CIO、CISO
ACV:$500,000-$5M+/年
Datadog ICP 演进的关键洞察
演进阶段ICP 特征产品策略销售策略
早期DevOps 创业公司单一监控产品PLG + 自助
成长期科技公司工程团队平台化(APM+Logs)PLG + Inside Sales
成熟期企业安全与合规全栈可观测性+安全Enterprise Sales

案例 3:Stripe 的 ICP 演进

Stripe 是支付基础设施领域的标杆,估值超 $500 亿。其 ICP 演进展示了如何从开发者市场扩展到企业财务市场。

早期 ICP(2011-2014)

Stripe 早期理想客户画像:

公司类型:互联网创业公司
行业:SaaS、电商、消费互联网
规模:2-50 人
融资阶段:种子轮到 A 轮
技术成熟度:高,工程师主导
核心痛点:支付集成太复杂,PayPal API 难用
购买信号:正在搭建支付功能
Champion:技术创始人、工程师
决策模式:7 行代码即可接入,工程师可自主决策
收入模式:交易手续费(2.9% + $0.30)
为什么 ICP 是开发者/工程师?
  • 支付是技术决策,工程师有话语权
  • API 体验差异化巨大(7 行代码 vs 几周开发)
  • 开发者社区口碑传播

成长期 ICP(2015-2018)

Stripe 成长期理想客户画像:

公司类型:成长期科技公司、平台型企业
行业:SaaS、Marketplace、订阅经济
规模:50-1,000 员工
年 GMV:$10M-$1B
技术成熟度:中高
组织特征:有支付/收入团队
核心痛点:全球支付、订阅计费、财务合规
购买信号:国际扩张、推出订阅模式
Champion:支付产品经理、工程主管
Economic Buyer:CFO、VP of Engineering
年收入贡献:$50,000-$5M/年
产品扩展
  • Stripe Connect(平台支付)
  • Stripe Billing(订阅计费)
  • Stripe Atlas(公司注册)
  • Stripe Radar(风控)

成熟期 ICP(2019 至今)

Stripe 当前理想客户画像(企业市场):

公司类型:大型企业、全球化平台
行业:金融服务、零售、SaaS 平台
规模:1,000+ 员工
年 GMV:$1B+
合规要求:PCI-DSS、多国税务合规
组织特征:全球运营、复杂财务结构
核心痛点:全球支付统一、收入确认、税务自动化
购买信号:财务数字化转型、ERP 现代化
Champion:VP of Finance、Treasury
Economic Buyer:CFO
年收入贡献:$1M-$50M+/年
Stripe ICP 演进的关键洞察 从开发者到 CFO 的 ICP 扩展路径: Stripe ICP 演进路径

案例 4:Figma 的 ICP 演进

Figma 以 $200 亿被 Adobe 收购(后因监管终止),是设计工具领域的颠覆者。其 ICP 演进展示了从个人用户到企业客户的 PLG 路径。

早期 ICP(2016-2018)

Figma 早期理想客户画像:

用户类型:独立设计师、小型设计团队
行业:科技创业公司、设计机构
团队规模:1-5 名设计师
公司规模:10-100 人
技术特征:Web 原生,无需安装
核心痛点:设计协作困难,Sketch 只能 Mac
现有解决方案:Sketch + InVision + 版本混乱
购买信号:设计师抱怨协作效率
Champion:设计师个人
决策模式:设计师自主注册使用
ACV:免费 → $12-15/用户/月

成长期 ICP(2019-2021)

Figma 成长期理想客户画像:

用户类型:设计团队、产品团队
行业:科技公司、互联网、数字产品公司
团队规模:5-50 名设计师
公司规模:100-2,000 员工
组织特征:产品驱动、设计系统
核心痛点:设计系统管理、设计研发协作
购买信号:扩建设计团队、推行设计系统
Champion:Design Manager、Head of Design
Economic Buyer:VP of Product/Design
ACV:$10,000-$200,000/年
关键突破
  • Design Systems 功能
  • FigJam 白板协作
  • Dev Mode(设计研发交接)

成熟期 ICP(2022 至今)

Figma 当前理想客户画像:

用户类型:企业设计组织
行业:全行业(科技、金融、咨询、消费品)
设计团队规模:50-500+ 设计师
公司规模:5,000+ 员工
组织特征:设计驱动、全球分布团队
核心痛点:企业级设计运营、品牌一致性
购买信号:设计成熟度提升项目、并购后整合
Champion:VP of Design、Chief Design Officer
Economic Buyer:CIO、CDO
安全要求:SSO、SCIM、SOC2
ACV:$200,000-$5M+/年

美国 SaaS ICP 演进模式总结

公司早期 ICP成熟期 ICP演进核心
Slack科技创业公司财富 500 强从团队工具到企业平台
DatadogDevOps 工程师CISO/CIO从监控到安全可观测性
Stripe技术创始人CFO从支付 API 到财务基础设施
Figma独立设计师CDO/CIO从设计工具到企业设计平台
共同规律
  1. 从个人用户到企业买家:Champion 从 IC(Individual Contributor)升级到 Executive
  2. 从单一产品到平台:通过产品扩展覆盖更多用例,提高 ACV
  3. 从自助到销售辅助:建立企业销售团队,配合 PLG 漏斗
  4. 从功能到合规:增加企业级功能(SSO、审计、合规认证)

中国 ICP 案例:有赞的 ICP 演进

有赞是中国领先的商家服务公司,其 ICP 定义经历了显著演进:

早期 ICP(2012-2015)

有赞早期理想客户画像:

公司类型:微信上的小微商家
行业:各类零售、餐饮
规模:个体户到小团队(1-10 人)
技术成熟度:低,无技术能力
核心痛点:想在微信卖货但不会开发
购买信号:在微信群、朋友圈卖货
ACV:几百到几千元/年

转型期 ICP(2016-2019)

有赞成长期理想客户画像:

公司类型:品牌商家、连锁门店
行业:零售、餐饮、美业、教育
规模:中小企业(10-200 人)
年 GMV:¥100 万-1 亿
组织特征:有专职运营团队
核心痛点:线上线下融合、会员运营
购买信号:开始重视私域流量
ACV:¥1-10 万/年

成熟期 ICP(2020 至今)

有赞当前理想客户画像:

公司类型:品牌零售商、连锁企业
行业:新零售、连锁餐饮、美业、教育
规模:中型到大型企业(100+ 员工)
年 GMV:¥1 亿+
组织特征:有数字化部门、有私域运营团队
技术成熟度:中高,有集成需求
核心痛点:全渠道运营、数据驱动增长
购买信号:私域 GMV 增速放缓,需要精细化运营
ACV:¥10-100 万+/年

有赞 ICP 演进的启示

演进方向原因结果
从小微到中大小微客户付费能力弱、流失率高ACV 提升,单位经济模型改善
从通用到行业化不同行业需求差异大推出有赞零售、有赞美业等行业版本
从工具到解决方案客户需求升级从开店工具到私域运营解决方案
从自助到服务大客户需要服务建立客户成功团队

中国 B2B ICP 的特殊考量

维度中国特点ICP 定义建议
行业属性行业差异大,垂直化需求强明确行业聚焦,避免”所有行业”
企业规模中小企业数量大但付费能力弱权衡规模与付费能力,考虑”腰部客户”
决策模式老板/一把手决策权重大ICP 要包含决策者画像
地域因素区域经济差异大一线城市 vs 下沉市场 ICP 可能不同
数字化程度传统企业数字化进程不一考虑技术成熟度和变革意愿

ICP 的使用场景

1. 销售:账户筛选和优先级

ICP 评分筛选流程

2. 市场:定向获客

  • 内容策略:写给 ICP 看的内容
  • 广告定向:按 ICP 特征定向
  • 活动策划:邀请 ICP 画像的客户
  • ABM 策略:基于 ICP 做账户营销

3. 产品:功能优先级

  • 需求评估:这个需求来自 ICP 吗?
  • 路线图规划:优先满足 ICP 需求
  • 产品定位:为 ICP 设计产品

4. 客户成功:资源分配

  • 服务分层:ICP 客户优先服务
  • 流失预测:非 ICP 客户流失风险高
  • 扩展重点:聚焦 ICP 客户扩展

本节关键要点

  1. ICP 是账户层面的画像:描述的是公司特征,不是个人角色
  2. 六大维度构建 ICP:Firmographics、Technographics、Psychographics、Pain Points、Buying Signals、Decision Makers
  3. Lincoln Murphy 7 标准验证:Ready、Willing、Able、Successful、Profitable、Expansion、Advocacy
  4. ICP 来自数据分析:分析最佳客户的共同特征,而非拍脑袋
  5. ICP 指导资源分配:销售追什么客户、市场写什么内容、产品做什么功能
  6. ICP 需要持续迭代:随产品和市场变化更新

实践练习

练习 1:最佳客户分析

列出你公司的 5 个最佳客户,分析他们的共同特征:
维度客户 A客户 B客户 C客户 D客户 E共同特征
行业
规模
痛点
触发事件

练习 2:Lincoln Murphy 7 标准评估

用 7 标准评估一个当前在追的潜在客户:
标准评分(1-5)依据
Ready
Willing
Able
Successful
Profitable
Expansion
Advocacy
总分/35

练习 3:ICP 文档撰写

使用本节提供的模板,尝试撰写你公司的 ICP 文档。 → 详见 5.2 ICP 定义工作表

延伸阅读


下一步

现在你已经掌握了 ICP 构建方法论,接下来我们将学习 2.4 价值主张设计,帮助你回答”为什么客户应该选择你”。 2.4 价值主张设计
写作状态:审校完成 最后更新:2024-12-07 版本:v1.1